Echilibrul populației vâlcene a fost atins anul trecut: Au plecat 2.500 de români dar au venit 2.700 de străini

România nu mai prezintă decalaje de populație. Chiar dacă anul trecut au părăsit România 50.000 de cetățeni, numărul celor care au venit este de peste 100.000 iar în acest an se vor sparge recorduri. Numai că noii intrați sunt din Pakistan, Nepal, Vietnam, Filipine, Republica Moldova, Turcia, India, Yemen.

În județul Vâlcea, statistic, au plecat oficial din țara noastră 2.523 de vâlceni. În schimb au intrat pe piața muncii peste 2.700 de străini. La care se aduagă aproape 1000 de imigranți din Ucraina sau din Asia.

Anul 2022 a fost primul cu plus pentru ”intrări” în județ raportat la ieșiri. Acest raport se va menține și în 2023 dar și în anii care urmează, piața muncii este în creștere și singura soluție sunt muncitorii din zona Asiei. A apărut deja o banalitate să vedem pe străzile din Râmnicu Vâlcea, cetățeni străini, nu turiști, ci oameni veniți la muncă. În Vâlcea aveam vietnamezi, tunisieni, filipinezi, nepalezi, indieni și singalezi. Foarte mulți sunt în sectorul HORECA dar sunt și în construcții și mica industrie.

Doar pentru anul viitor se anunță în Vâlcea un uriaș flux de muncitori străini în industria cărnii, după ce va fi inaugurată o astfel de investiție. Precum și în zona confecțiilor auto. Numărul de contracte de muncă înrergistrat la Statistică arată că din 5 noi contracte de muncă, raportul este de 1 la 4 în favoarea străinilor.  În acest ritm până la finele deceniului acesta, păstrând progresia matematică, în județul Vâlcea vom avea cel puțin 25.000 de străini veniți la muncă dintr-un total de peste 1,5-2 milioane la nivel național.

La 340.000 de persoane din alte state care muncesc în țara noastră se poate ajunge până la finalul anului în curs. Deja, pe plaiurile mioritice trăiesc și lucrează peste 200.000 de muncitori din alte țări, în special din Asia.

Mulți bucureșteni au rămas uimiți în ultimii doi ani de grupurile tot mai mari de persoane cu origini asiatice care iau cu asalt în weekend zonele centrale ale Capitalei, în special Piața Unirii. Aceeași situație se înregistrează și în Cluj-Napoca în zona istorică dar și în celelalte capitale de județ din România.

Străinii nu sunt turiști, ci muncitori aduși de companiile autohtone private, și uneori chiar și cele de stat. Lipsa locală a forței de muncă a lovit din 2019 și România, după ce Europa Centrală se lovea de această problemă de peste două decenii. Companiile românești se lovesc acum în special de lipsa forței de muncă necalificată.

În țara noastră, motivul principal al crizei forței de muncă este explicat tocmai prin faptul că o mare parte dintre muncitorii aduși din străinătate îi înlocuiesc pe românii mutați în Germania, Italia, Spania, Franța sau Marea Britanie.

„Sunt foarte multe mituri despre emigrația românească. Cine a plecat foarte mult din România sunt cei care muncesc în agricultură, transporturi, sau muncitori sezonieri, domenii de muncă intensivă”, explică sociologul Remus Anghel, profesor la Școala Națională de Științe Politice și Administrație (SNSPA), specialist în studierea migrației românești.

Numărul românilor cu domiciliul și reședința în străinătate ar fi de circa 5,7 milioane, potrivit datelor Ministerului Afacerilor Externe, primite de la autoritățile statelor în care se află aceștia.

Nevoia tot mai acută de muncitori străini în România a fost recunoscută în 2022. Anul trecut firmele românești au angajat 100.000 de lucrători străini, atingând contingentul maxim stabilit de către guvern, așa cum reiese din datelor obținute de termene.ro de la Inspectoratul General pentru Imigrări.

Cei mai mulți lucrători străini admiși în România anul trecut au venit din Bangladesh (29.282), Nepal (16.407), Pakistan (12.862), Sri Lanka (10.290), India (7.401), Turcia (6.642), Egipt (2.364), Maroc (2.191), Vietnam (2.139, alte cetățenii (10.422).

Spre comparație, în anul 2021 a fost stabilit un contingent de 50.000 de lucrători pentru a fi admiși pe piața muncii din România, dar au fost eliberate doar 42.286 de avize, deci sub plafonul stabilit.

Pentru 2023, s-a stabilit o cifră de 140.000 de străini care vor fi aduși cu permise de muncă în România. S-a stabilit acest contingent, ținând cont de numărul total de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare depus de angajatori în 2023. Numărul acestor solicitări a fost de peste 138.000.

10.839 firme românești au solicitat eliberarea de adeverințe privind forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant.

Principalele ocupații (conform Cod COR) pentru care s-au eliberat adeverințe în perioada 2022, se prezintă astfel: muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții; lucrător comercial; manipulant mărfuri; agent de securitate; lăcătuș mecanic; ajutor bucătar.

Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că în 2022 numărul total de locuri de muncă vacante a fost mereu peste 300.000 (în creștere cu 50% față de începutul anului 2021).